为深入贯彻落实习近平法治思想，全面推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设工作，4月29日上午，常山县人民法院举行人民调解员实训基地揭牌暨“五老”调解员聘任仪式。市中院党组成员、副院长谢炳连，副县长、公安局局长毛凌锋，县法院党组书记、院长袁小荣等领导出席揭牌仪式；司法局主要负责人，相关部门分管领导，各乡镇街道分管副书记，调解员代表及法院干警等50余人参加活动。  

揭牌仪式前，全国模范调解员陈云河以《调解矛盾纠纷“40”字工作法》为主题为全体参训调解员进行专题授课。他结合多年调解中遇到的典型案例，详细阐释“40”字工作法的具体内涵，指导调解员根据实际情况灵活调整调解方式，做到既解“法结”，又解“心结”。

 仪式上，谢炳连副院长与毛凌锋副县长共同为实训基地揭牌。该基地是县法院、县司法局深化矛盾纠纷源头治理、践行新时代“枫桥经验”的重要平台，旨在通过专业化、规范化、实战化的培训体系，全面提升基层调解员的法律素养与实务能力。

随后，活动现场举行实训人民调解员及“五老”调解员代表聘任仪式，为其颁发特邀调解员聘书。

人民调解员实训基地立足法院法定职能，整合司法资源与典型案例，构建“理论培训+实战演练+联动协作”三位一体模式。本年度确定参训调解员共14名，将分批次进行轮训，涵盖县、乡、村三级调解网络，通过“以案代训”强化实战能力。培训内容聚焦三个维度：一是专题集中培训：系统性普及法律知识，重点围绕相邻权纠纷、物业纠纷、家事矛盾等高频涉诉领域授课；二是跟班结对教学：县法院各审判业务部门将成立一支调解指导团队，集约利用法院现有场所，充分利用“共享法庭”平台开展指导教学。参训人员以见习身份参与庭审旁听等，在法官与驻院调解员的“一对一”指导下快速积累涉诉纠纷调解经验；三是实案跟学调解：每位学员需协助完成10件以上案件调解，在矛盾纠纷调处实战中锤炼技能。